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Contents
今回のポイント:見た目や年齢は変えられない「持ち札」でも、本は「評価の決め手は行動」と説きます。その励ましが今の研究でどこまで言えるかを、身長と賃金・第一印象の偏りと照らして考えます。
「見た目で損している気がする」。そう感じたことのある人は、少なくないと思います。変えられない見た目で評価が決まってしまうなら、もう諦めるしかないのでしょうか。
『人の心を一瞬でつかむ方法』は、その問いに「持ち札」という言葉で答えます。それでは、見た目や年齢の決めつけが、どこまで評価を決めてしまうのかを見ていきます。
見た目の決めつけは、変えられないのか
初対面では、まだ相手の行動をよく知りません。それでも人は、背の高さ、顔立ち、年齢、体型から、ほんの一瞬で「こういう人だろう」と見立てます。
私自身にも、思い当たることがあります。高校生の頃から、怖そうな人だと思われることが多かったのです。空手などの武道ばかりをやってきたせいか、意識して隠そうとしても屈強さが前面に出すぎて、どうにかしたいと思った時期がありました。
そもそも、人が相手を見た目で手早く分類するのは、生き残るために脳へ備わった仕組みだと本は言います。そのうえで本は、その見立てに「惑わされすぎない」ことが大事だと書きます(PART2「あなたはどんな手札をもっている?」)。
見た目から受け取られる印象は、たしかにあります。では、その印象があることと、評価がそれだけで決まってしまうことは、同じなのでしょうか。
本は「持ち札」と呼ぶ、でも決め手は行動
本は、性別や年齢、容姿、体型のように、出会ってすぐ目に入る特徴を「持ち札」と呼びます。
性別、ルックスなどは、いわば神から与えられた「持ち札」です。
(『人の心を一瞬でつかむ方法』ネフィンジャー、コフート 訳 熊谷小百合/PART2「あなたはどんな手札をもっている?」)
配られた札は選べない。けれど本は、そこで話を終わりにしません。札の良し悪しではなく、そのあとの振る舞いこそが評価を決める、と言い切ります。
人物評価の決め手となるのは、あなたの行動、とりわけ他人との接し方なのです。
(『人の心を一瞬でつかむ方法』ネフィンジャー、コフート 訳 熊谷小百合/PART2「「持ち札」以外ならコントロール可能」)
見た目は入口にすぎず、決め手は行動のほうだ、という励ましです。では、この励ましは今の研究でどこまで言えるのでしょうか。
この本の基本情報
『人の心を一瞬でつかむ方法』
著者:ジョン・ネフィンジャー、マシュー・コフート(訳 熊谷小百合)
出版社・発行:あさ出版・2015年5月(手元は2015年版)
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見た目の印象は、どこまで効くのか
外見による有利不利は、何を評価されるか、どんな場面かによって変わります。見た目のよさから、ほかの面までよく評価されるのが、いわゆるハロー効果です。ただ、見た目から人柄を想像することと、採用や収入に差が表れることは、別々の問題です。
古くからある研究(Eaglyほか・1991年)では、魅力的な人は「社交的」といった面では高く見られやすい、という結果でした。ただ、誠実さや思いやりの評価では、ほとんど差がありません。見た目のよさが、人柄のすべてを底上げするわけではない、ということです。
魅力的な人ほど知的に見られやすい、という研究(Jacksonほか・1995年)もあります。では、美しい人はいつも得なのかというと、そうとも言い切れません。
採用の場面では、賃金が低い・やりがいが少ないとされる仕事で、魅力的な応募者がかえって不利になることもある、と報告する研究(Leeほか・2017年)があります。「この人はこの仕事に満足しないだろう」と推測されたためでした。
見た目のなかでも身長については、本も、長身の人は有能で自信に満ちて見え、高身長の男性ほど収入が高いというデータがある、と書いています。身長と収入の差は、研究ではどのくらいなのでしょうか。
中国の研究(Pengほか・2025年)では、身長が10センチ高いと時給が約6%高いという結果が出ました。
日本の家計パネル調査(2009年)を分析した研究では、男性で、身長が1センチ高いと時給が0.7%ほど高い、という関連がありました。ただ、統計的な裏づけは弱めで、強い一律の差として読める結果ではありません。
さらに、遺伝の違いを手がかりにした研究(Wangほか・2020年)では、身長そのものが収入を上げる力は小さいと見られています。身長と収入に差が見られることと、その差が身長そのものによって生じることは、同じではありません。これらの結果から、一人ひとりがどの程度不利になるかまでは分かりません。
話せば、見た目の影響は消えるのか
少し話しただけで消える、とまでは言えません。ただ本は、会話をすれば見た目より行動で判断されるようになる、と説きます。
しかし、ほんの数分会話を交わすうちに、容姿ではなく、彼らの行動や人との接し方によって彼らを判断するようになるはずです。
(『人の心を一瞬でつかむ方法』ネフィンジャー、コフート 訳 熊谷小百合/PART2「なじみの顔が美しい」)
私自身は、直接話さないと人のことはわからないと思っています。そもそも見た目で判断はしないので、話してみて印象が変わる、ということもありません。
会話のあとで人物評価が変わる、という本の話とは別に、振る舞いによって顔の魅力の評価が変わるかを調べた研究はあります。たとえば日本で行われた研究(Osugiと Kawahara・2026年)では、立ったままより、お辞儀をしたほうが、日本の評価者には顔が魅力的に見えました。
見る側の決めつけについては、AIを使った研究もあります(Lehrほか・2026年)。コンピューターで作った顔を2つ並べ、どちらが有能そうか、信頼できそうかを、生成AI(GPT-4o)に選ばせました。すると、人の評価から予想されるほうの顔を、4回に3回ほど選んだのです。
採用や投資のような大事な判断の相談では、GPT-5が「有能そうな顔」の人を97%の割合で勧めました(GPT-4oは75%)。AIが性格を正しく見抜いたのではなく、人の見た目による決めつけと同じ向きの判断をしていた、ということです。
人が相手を評価する研究では、能力についての情報があると外見の影響は小さくなる、という結果(Jacksonほか・1995年)もあります。この結果は、本の主張と重なる部分があります。ただ、外見の影響がゼロになるわけではありません。
変えられないものと、変えられるもの
顔立ちについて、本は、生まれつき怒り顔やへの字口に見える人でも、その表情どおりの性格とは限らない、と書いています。ただ、受け取る側からすれば、その表情がすべてと言ってもいいほどだ、とも続けます(PART2「顔立ちが与えるインパクト」)。そのため、もともとへの字口の人は、意識してよく笑う習慣を身につけないと、社会生活に影響が出かねない、と本は書いています。
体型については、こんな研究があります。筋肉の多い人は「強そう」「打たれ強そう」と見られやすい一方、道徳性のような人柄の評価にまでは、はっきりした差が出ませんでした(Miほか・2026年)。
本は、体型から受け取られる印象も、服装や笑顔で変えられると説きます。例に挙がるのは、著者たちのクライアントで、身長165センチほどの細身の男性です。いつもパリッとしたスーツで「強さ」を出し、笑顔を絶やさないことで、フォーマルな服装とのバランスを取っているといいます(PART2「体型がもたらすイメージ」)。
持ち札のうち、年齢については、本はこう書いています。
つまり、私たちは年配者の能力が衰えたことばかりに着目してしまい、まだまだ大丈夫というサインを見逃してしまうのです。
(『人の心を一瞬でつかむ方法』ネフィンジャー、コフート 訳 熊谷小百合/PART2「年齢による「強さ」と「温かさ」」)
本が例に挙げるのは、1984年、73歳で再選を目指したレーガン大統領です。討論会で「大統領の激務に耐えられる自信はあるのか」と問われたレーガンは、「全く問題ありません」と答えます。さらに「対立候補の若さや経験のなさを政治的に利用しようとは思っていませんから」と続けました。
高齢であることを逆手に取った、と本は書いています。年齢は変えられなくても、見られ方は固定ではない、という例です。
採用の場面では、見られ方だけでなく、ルールも関わります。日本では、採用のときに年齢で線を引くことは原則として禁じられています(厚生労働省)。
他人からどう評価されるかとは別に、年齢や経験にどんな価値があるのか、という問題もあります。
私は、年齢や経験は、その人がどの枠組みの中で生きるかで、まるで変わるものだと思っています。いくら年齢や経験を重ねても、知らない海外の土地に素っ裸で放り出されたら、何の価値もない。逆に、若くて経験が浅くても、考え方や人間の深さがある人はいます。人からどう見られるかよりも、自分を客観視して、自分で自分をどう評価するかを軸に生きたほうが、楽しいし、その魅力に人が集まってくる。そう思っています。
見た目だけでは、決まらない
本は、評価の決め手は行動だと説きます。研究から見えてきたのは、見た目の効き方が、何を評価するかや、どんな場面かによって違う、ということでした。
本には、性別による見られ方の違いや、女性が「強さ」と「温かさ」を両立させるための戦略など、この記事で触れなかった「持ち札」の話もあります。
この記事の結論
見た目の影響が残ることと、評価のすべてが見た目で決まることは、別の話です。本の励ましは、行動にも変えられる余地がある、という意味で受け取れます。ただ、数分の会話で見た目の決めつけがどこまで薄れるのかは、ここで挙げた研究だけでは、まだ分かりません。
なお、服装や姿勢が印象に与える影響は、姿勢や服を扱った回(この連載の別の記事)でくわしく取り上げています。
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